在吴忠中创自控阀有限公司的生产车间里，总能看到一个忙碌的身影穿梭于机器之间，时而低头查看图纸，时而与工人交流技术细节。他就是该公司生产部部长、高级工程师李新福。从一名普通车工成长为技术骨干和管理精英，他用三十余年的坚守诠释了什么是“择一事终一生”的匠人精神，以实际行动践行着新时代劳模的责任与担当。

　　1997年，20岁的李新福怀揣着对机械制造的热爱进入工厂，成为车工车间的一名学徒工。他白天跟着师傅学习操作技艺，晚上自学机械制图和相关理论，笔记本上密密麻麻记录着各类技术参数。“那时候条件艰苦，但心里始终憋着一股劲儿，觉得只要肯钻研，就没有克服不了的难题。”凭借这股韧劲，李新福在短短几年内掌握了车工、钳工、高压焊工等多项技能，成为车间里公认的多面手。

　　2007年，李新福加入吴忠中创自控阀有限公司。此时的企业正处于起步阶段，设备简陋、技术薄弱，尤其是电站高压差阀门的加工难度极大。“当时我们连见都没见过这种精密部件，更别说生产了。”回忆起当年，李新福记忆犹新。面对困境，他没有退缩，反而迎难而上。他带领团队反复拆解国外同类产品，分析结构原理，甚至自费购买书籍研究先进工艺。经过无数次试验，他们硬是用普通车床加工出了符合国际标准的高压差阀门，填补了当地制造业的一项空白。

　　随着企业发展壮大，李新福逐渐意识到，单靠传统工艺难以满足市场需求。2010年，他主动请缨成立技术攻关小组，针对多级节流调节阀的加工难题展开研究。这种阀门对精度要求极高，稍有偏差就会导致性能下降甚至失效。“当时国内没有成熟经验可循，我们就从零开始摸索。”他说。经过数百次失败，李新福团队终于攻克了流道设计、材料热处理等关键技术，自主研发出“多层螺旋式多孔降压调节阀”。这一创新不仅大幅提升了阀门的抗冲刷能力，还将使用寿命延长了3倍以上。同时，这项技术打破了国外垄断，使国产高温高压调节阀成功替代进口产品，为企业带来年均600万元的直接经济效益。

　　2017年，公司搬迁至利通区金银滩特色装备制造产业园。面对新厂房建设和设备安装的双重压力，李新福再次站了出来。由于电力未通，价值数百万元的数控机床无法吊装到位。眼看着工期逼近，他二话不说就带着工人组成搬运队，用滚杠、撬棍等原始工具一点点移动设备。“那几天手上全是血泡，晚上疼得睡不着觉，但一想到能按时完成任务，心里就踏实了。”凭着这股拼劲，团队提前一周完成设备安装，为企业节省成本数十万元。

　　“技术创新没有终点，我们要做的就是紧跟时代步伐，把每一件产品做到极致。”这句话不仅是李新福的座右铭，更像一盏明灯，照亮着无数产业工人前行的道路。正如他所言：“真正的劳模精神，不是停留在领奖台上，而是融入每一颗螺丝钉的严丝合缝之中。”（记者：马昊坤）